Jobs & Karriere
Als moderne und bürgernahe Verwaltung bieten wir in der Stadt Dorfen ein vielfältiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld. Ob in der Verwaltung, im Bauhof, in der Kinderbetreuung oder im sozialen Bereich: Bei uns arbeiten Menschen mit Herz, Verstand und Engagement für das Gemeinwohl.
Hier finden Sie alle Informationen zu den aktuellen Stellenangeboten und Ausbildungsplätzen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie das Gemeindegebiet der Stadt Dorfen aktiv mit!
Bitte beachten Sie die nachfolgenden Datenschutzhinweise.
Informationspflichten zum Datenschutz in Bewerbungsverfahren.pdf
Aktuelle Stellenausschreibungen
Initiativbewerbung
Sollte keine passende Stellenausschreibung für Sie dabei sein, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung
Aufwendungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können leider nicht erstattet werden.
Arbeiten bei der Stadt Dorfen
Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Dorfen ihren Mitarbeitenden viele Vorteile, die über die reine Bezahlung hinausgehen. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits, die das Arbeitsumfeld noch attraktiver machen:
Wir unterstützen Familien mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, einer guten Beratung rund um Pflege- und Elternzeit und schaffen gute Rahmenbedingungen wie Beurlaubungs- oder Teilzeitmöglichkeiten. In der Elternzeit oder im Rahmen einer sonstigen Beurlaubung halten wir den Kontakt
- sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
- tarifgebundene Bezahlung
- sinnhafte Tätigkeit
- Kaffeeküche mit Platz zum gemeinsamen Mittagessen
- Gratis Kaffee und Tee
- Vielfältige Essensangebote für die Mittagspause in der Innenstadt
- Mitarbeiteraktionen und -veranstaltungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsausflug, Bieranstich am Volksfest usw.)
- Jährliches Teambuilding
- ergonomische Ausstattung, z.B. höhenverstellbare Schreibtische
- Gesundheitstage
- Sportangebote
- wechselnde Aktionen
- Arbeitsschutzmanagement
- Vorsorgeuntersuchungen
- wirksames betriebliches Eingliederungsmanagement
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsprämie (LOB) für Beschäftigte
- Mitarbeiterrabatte (z.B. vergünstigter Eintritt ins Dorfener Freibad)
